- Le coefficient multiplicateur vous permet de passer du prix d’achat au prix de vente et inversement :
- 100 € en prix d’achats HT * Coef 3 = 300 € en prix de vente HT
- 300 € en prix de vente HT / Coef 3 = 100 € en prix d’achats HT
- Le taux de marge vous permet de calculer ce qu’il vous reste sur vos ventes après déduction des achats :
- 300 € en prix de vente HT – 100 € en prix d’achats HT = 200 € de marge pour couvrir les rémunérations, les frais fixes et le bénéfice !
- 200 € de marge / 300 € en prix de vente HT = 0,67 soit 67% de taux de marge
SMIC et plafonds SS au 01/01/2016
Salariés |
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Date d’effet | Avant 17 ans : abattement 20 % en € | Entre 17 et 18 ans : abattement 10 % en € | Horaire en € | Mensuel (151,67 h = base 35h/sem) en € | Minimum garanti en € (base de calcul des frais professionnels et avantages en nature | |
au 01.01.2016 | 7,74 € | 8,70 € | 9,67 € | 1 466,62 € | 3,52 € | |
Apprentis |
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Année d’exécution du contrat | % du Smic | |||||
avant 18 ans | Horaire en € au 01.01.2016 | 18 à 20 ans | Horaire en € au 01.01.2016 | 21 ans et plus | Horaire en € au 01.01.2016 | |
1e année | 25% | 2,42 € | 41% | 3,96 € | 53% | 5,13 € |
2e année | 37% | 3,58 € | 49% | 4,74 € | 61% | 5,90 € |
3e année | 53% | 5,13 € | 65% | 6,29 € | 78% | 7,54 € |
Stagiaires |
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Durée du stage | Horaire en € au 01.01.2016 | |||||
> 2 mois | 3,60 € | Au minimum 15% du plafond horaire | ||||
< 2 mois | – € | Pas d’obligation de rémunération | ||||
Plafonds de Sécurité Sociale | ||||||
Date d’effet | Heure | Jour | Semaine | Mois | Trimestre | Année |
au 01.01.2016 | 24,00 € | 177,00 € | 742,00 € | 3 218,00 € | 9 654,00 € | 38 616,00 € |