Licenciement dans la fonction publique : gérer la désorganisation du service et l’inaptitude au poste
Dans la fonction publique, le licenciement n’est jamais une décision prise à la légère. Que ce soit en raison d’une désorganisation manifeste du service, d’une inaptitude durable au poste ou encore d’un absentéisme problématique, chaque motif s’accompagne d’une procédure encadrée …
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